Первый
Ну что, коллеги, годовые отчеты сданы, стройка потихоньку входит в весенний ритм. Пора подумать о следующем: о воинском учете. И тут есть новшества, которые касаются каждого строительного подрядчика, независимо от того, строите вы объекты для строительства жилья или занимаетесь реконструкцией объектов строительства.
Цифровизация добралась и до военкоматов
Цифровизация учета настигла и военкоматы. И если отчеты в военкомат сдать в электронном виде пока еще невозможно (только по старинке — в очередь или почтой России), то многие госорганы уже обязали предоставлять сведения в военкоматы наравне с работодателями.
Наверно, у многих сейчас пуши всплывают с Госуслуг «Информация обновлена»? Это наполняется база сведениями других госорганов. Поэтому совет: если ваша организация еще не стоит на учете в военкомате, и военкомат о вас пока не знает, то лучше все-таки встать на учет. Больше нет иллюзий, что можно что-то утаить, не сообщить военкомату — вся информация у них и так есть/будет, ее передадут другие органы. А штраф за отсутствие отчетности и сверок с военкоматом выпишут на работодателя — 40–50 тыс. руб. на должностное лицо.
Единый реестр повесток: что нужно знать
С осени 2025 года работает Единый реестр повесток на одноименном сервисе. Физлица теперь получают повестки через Госуслуги или в личном кабинете Единого реестра.
Важные моменты:
- Повестка считается полученной с момента публикации в Реестре
- Явка в военкомат обязательна в течение 30 дней
- Если через 20 дней после наступления даты явки получатель не явился — могут применить комплекс ограничений (регистрация права на недвижимость, кредиты и т.д.)
- Запрещен выезд за пределы России с момента размещения повестки в Реестре
Электронная повестка может направляться для прохождения медосвидетельствования, уточнения документов воинского учета, прохождения призывной комиссии, отправки к месту прохождения военной службы.
Обязанности работодателя по воинскому учету
Что каждый строительный подрядчик обязан выполнять в рамках воинского учета:
- Назначить ответственного за воинский учет приказом, и там же предусмотреть заместителя на период отсутствия (отпуск/больничный/командировка).
- Уведомлять военкомат о приеме, увольнении и о любых переводах сотрудника, подлежащего воинскому учету, даже если это смена уровня сотрудника в должности (например, был сварщик 2 разряда, стал 3 разряда). Отправка уведомлений строго в течение 5 календарных дней — праздники и выходные не удлиняют этот срок. При этом обязательна опись с уведомлением и чек от почты. Были примеры, когда военкомат не зачитывал факт предоставления отчетности по почте России, потому что не было почтового чека.
- Проходить ежегодную сверку и утверждать план работы на следующий год (обычно осенью).
- Оповещать работников о вызовах/повестках военкоматов, обеспечивать явку сотрудников. О необходимости сотрудника самостоятельно мониторить уведомления в Реестре или Госуслугах необходимо сообщать в инструктаже при приеме на работу. Рекомендую включить этот пункт в обязанности работника в трудовом договоре, как и обязанность оперативно сообщать об изменениях персональных данных.
- Предоставлять отчетность, запрашиваемую военкоматами, проходить проверки.
Проверки: что ждать строительной компании
Для компаний численностью более 500 человек проверки ежегодные, для остальных — не реже чем раз в 3 года. Для компаний с большим количеством военнообязанных практикуют привлечение прокуратуры. Сведения о проверках нигде не публикуются, моратории на них не распространяются.
Помимо ожидаемых запросов от военкомата, бывают и нестандартные:
- предоставить фото уголка военнообязанного;
- фото с мероприятия по агитации для подписания контракта;
- организация визита военкома для проведения агитации;
- эссе от ответственного по воинскому учету, как он доводит до сведения сотрудников положение о воинском учете при приеме на работу.
Можно смеяться от абсурдности некоторых запросов, но суммы штрафов за нарушения отрезвляют.
Связь с требованиями СРО и проверкой контрагентов
Для строительного подрядчика важно помнить, что с 2026 года действует ФЗ 309, ужесточивший требования к специалистам НОСТРОЙ и специалистам НОПРИЗ. Национальный реестр специалистов в строительстве (НРС НОСТРОЙ и НРС НОПРИЗ) стал единым и прозрачным.
При выполнении строительных работ по госконтрактам проверка контрагента через реестр НОСТРОЙ, НОПРИЗ реестр и реестр членов СРО — обязательная процедура. Эти данные доступны в открытом строительном справочнике.
И точно так же, как налоговая и военкомат получают данные из других госорганов, СРО документ и реестр сро теперь тесно связаны с другими государственными базами. Рейтинг строительных компаний все больше зависит от их налоговой дисциплины и соблюдения требований воинского учета.
Практические советы
Опыта взаимодействия с военкоматами пока еще мало, военкоматы сами не до конца еще знают свои права и обязанности по привлечению к административной ответственности, требования не приведены к единому знаменателю.
Например, одну компанию, которая существует не первый год, просто поставят на учет и отпустят, а в соседнем кабинете другой инспектор такой же компании выпишет штраф и организует проверку.
Поэтому:
- Накапливайте опыт, общайтесь с коллегами, делитесь информацией
- Собирайте в копилочку кейсы проверок
- Ведите воинский учет системно, не откладывайте на потом
- Не надейтесь, что «пронесет» — цифровизация и межведомственный обмен данными оставляют все меньше лазеек
Нормативная база
Напомню, что взаимодействие по воинскому учету регулируется:
- Закон № 53-ФЗ от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе»
- Положение о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ № 719 от 27.11.2006 г.
- С 2023 года — Закон № 127-ФЗ от 14.04.2023 г. и Постановление Правительства № 1211 от 25.07.2023 г.
- Проверки работодателей регулируются Приказом Минобороны № 700 от 22.11.2021 г.
А у вас был опыт взаимодействия с военкоматами в 2026 году? Сталкивались с нестандартными запросами или проверками? Поделитесь в комментариях — обмен опытом поможет всем!